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Título

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Mestre Scrum

Descrição

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Estamos à procura de um Mestre Scrum dedicado e experiente para liderar nossas equipes de desenvolvimento na implementação de práticas ágeis. O candidato ideal terá um profundo entendimento das metodologias Scrum e Agile, e será capaz de guiar a equipe através de sprints eficazes e produtivos. O Mestre Scrum será responsável por facilitar reuniões diárias, revisões de sprint e retrospectivas, garantindo que a equipe esteja sempre alinhada com os objetivos do projeto. Além disso, o Mestre Scrum deverá identificar e remover impedimentos que possam afetar o progresso da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação e liderança, sendo capaz de mediar conflitos e promover a melhoria contínua dentro da equipe. O Mestre Scrum também trabalhará em estreita colaboração com os Product Owners para garantir que o backlog do produto esteja sempre atualizado e priorizado de acordo com as necessidades do negócio. Se você é apaixonado por metodologias ágeis e tem experiência em liderar equipes de desenvolvimento, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Facilitar reuniões diárias e revisões de sprint.
  • Apoiar a equipe na remoção de impedimentos.
  • Promover a melhoria contínua dentro da equipe.
  • Colaborar com Product Owners para priorizar o backlog.
  • Garantir a adesão às práticas e valores do Scrum.
  • Medir e relatar o progresso do sprint.
  • Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Apoiar a equipe na auto-organização.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Mestre Scrum.
  • Certificação Scrum Master (CSM) ou equivalente.
  • Conhecimento profundo de metodologias Agile.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de resolver conflitos e mediar discussões.
  • Experiência em trabalhar com equipes de desenvolvimento.
  • Habilidade para identificar e remover impedimentos.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão ágil.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Pode descrever uma situação em que ajudou a remover um impedimento?
  • Como você garante que a equipe esteja alinhada com os objetivos do projeto?
  • Qual é a sua abordagem para facilitar retrospectivas de sprint?
  • Como você colabora com Product Owners para priorizar o backlog?
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